Резюме «Бизнес-тренер» в Коммунарке

Найдено 14 704 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:18
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Выявление потребности во внутреннем обучении персонала Компании, разработка методик и программ; Проведение первичного теоретического обучения для новых сотрудников Компании, их адаптация, организация тренингов с приглашенными специалистами; Организация обучения в системе Заказчика; Проведение внешних (коммерческих) тренингов по продажам и сервису для продающего и непродающего персонала Заказчика (выездные в т.ч.); Разработка методических и учебных материалов; Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.
Обновлено в 14:06
По договоренности 54 года Москва готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 21 год и 4 месяца
Ведущий психолог группы психологической работы 1 год и 9 месяцев (по апрель 2018)
Министерство Обороны РФ
Специалист по оценке персонала, Преподаватель, бизнес-тренер Учебного Центра, Старший тренер по продажам и менеджменту, коуч, Руководитель корпоративного УЦ-ведущий тренер, Военный психолог скрыть
Бесплатные вакансии в Коммунарке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 11:40
По договоренности 42 года Москва стаж 21 год и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
инжиниринг предприятий общественного питания и кинотеатров
Деятельность по консультированию, развитию, обучению новых и существующих кинотеатров и ресторанов (в Москве, Тольятти, Магадане, Саратове, Хабаровске, Владивостоке, Ныянги, Россоши, Нарьян Мааре, Ростове, Якутске, Украине, Санкт Петербурге, Тюмени, Челябинске и т.д.). Выступления и участия на форумах и выставках: Год Мероприятие Название / Тема доклада-лекции 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) ПРАКТИКА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ ДЛЯ КИНОТЕАТРОВ 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Курс КАДРЫ –КИНОТЕАТР» 2012 Кинорынок. Москва «Коммерческая деятельность кинотеатра как обьект реализации персоналом противоправных схем по обману потребителя и администрации» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Доходность Кинотеатра. Качества Сервиса. Подготовка Персонала.» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Организация бизнес-процессов кинотеатра. Причины-следствия» 2013 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Квинтэссенция по правильной организации консешн-зоны кинотеатра» 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Аналитические и финансовые показатели работы кинотеатра и точек F&B 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Репертуарный, ценовой и зрительский менеджмент кинотеатра 2014 КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Зрителеобразование» 2014 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Современные тенденции развития F&B кинотеатров» 2014 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Перспективные Планы на Развитие Персонала Кинотеатра» «Защита Кинотеатра перед господином Зрителем» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Оптимизация издержек в сегменте деятельности кинотеатра» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург («Кинолаборатория») «START UP кинотеатров» 2017 форум "Веду Кинобизнес", доклад "Кадровая практика вреалиях современного функционала кинотеатра" 2017. «КиноЭкспо» Санкт Петербург. Круглый стол " Организация бизнес процессов кинотеатра"
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, отдела обучения, Бармен-администртор клуба скрыть
Обновлено в 11:19
По договоренности 37 лет Зеленоград Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий столовой 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ле Мон
Работа в столовой БЦ класса А+ Верреные обьекты: столовая с проходимостью 700 чел в день, ресторан на 32 посадочных места. За время работы в столовой увеличено количество гостей на 40%. Повышен средний чек на 20%. Разработано и внедрено множество гибких программ лояльности для крупных компаний бизнес центра. В ресторане увеличен поток гостей на 60% В обязанности входит: руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью предприятия питания; - ведение и предоставление отчетности; - контроль правильное ценообразование на продукцию; - контроль выставление и оплату счетов по договорам; - формирование заказ на необходимое количество продуктов, материалов, полуфабрикатов, оборудования; - анализ себестоимости блюд и кулинарной продукции; - оформление и ведение документации предприятия питания в соответствии с утвержденной номенклатурой дел ПП и требованиями нормативных документов Компании; - контроль наличие на ПП уставных, разрешительных, организационных и других нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия питания; - контроль проведения ежемесячной инвентаризации; - ведение табельного учета сотрудников предприятия питания; - контроль соблюдения на ПП правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - проведение мероприятий по предотвращению и пресечению хищений; - инкассация денежных средств из кассы; - контроль прохождение медицинского осмотра сотрудниками предприятий питания в сроки, установленные органом санитарного надзора.
Тренинг-менеджер, Помощник руководителя, Директор, Директор sturt-up, Директор, Личный помощник коммерческого директора, Директор ресторана, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено в 11:07
По договоренности 63 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 12 лет и 11 месяцев
Внештатный эксперт-консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы, учебная деятельность
Подготовка, запуск и проведение специализированной программы обучения руководителей организаций и учреждений менеджменту, повышение эффективности и результативности работы их организаций, отделов и структурных подразделений в условиях происходящих экономических и социальных изменений. Теоретические и практические занятия по комплексным вопросам набора персонала, его развития и обучения, эффективного управления, удержания лучших сотрудников, материальной и нематериальной мотивации персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала, Руководитель отдела регионального менеджмента, Менеджер по обучения персонала, Менеджер по обучению персонала, Региональный менеджер по продажам Северо-Западного региона, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 10:12
По договоренности 50 лет Москва готова к переезду в Самару стаж 12 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
СВ Плюс
Создание системы обучения персонала компании. Разработка УМК исходя из потребностей организации. Проведение обучающих мероприятий для всех уровней сотрудников. Отбор менеджеров и специалистов, оценка, создание регламентирующей документации. Посттренинговое сопровождение, коучинг.
Преподаватель, бизнес-тренер, коуч, Руководитель направления обучения персонала, бизнес-тренер, Преподаватель, Руководитель центра обучения персонала, Директор центра дпо скрыть
Обновлено в 08:52
85 000 Р 40 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 10 лет
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по декабрь 2015)
SPSR-Express (логистика)
Мои проекты и инициативы в компании со штатом более 5 000 сотрудников и развитой филиальной сетью. Я спланировал, организовал (сбор, расписание. отчетность), разработал материалы (тренинг-планы, раздаточные материалы, игры, чек-листы, видео) и провел комплексное обучение руководителей и сотрудников (оценка, тренинг, повторная оценка, пост-тренинг, дистанционная оценка и пост-тренинг, коучинг и т.п.) по следующим темам (плюс разработка критериев оценки): «Деловые коммуникации» (сотрудники Департамента бухгалтерии, отдел сервисного аудита, отдел сервисной поддержки клиентов, отдел бизнес-архитектуры) «Технология продаж» (Департамент продаж) «Прохождение секретаря» (Департамент продаж) «СПИН-продажи» (Департамент продаж) «Тайм-менеджмент для менеджеров по продажам» «Метод компетенций. Интервью и оценка компетенций» (управленческий состав) «Эффективное управление персоналом» (управленческий состав) «Управление по целям» (управленческий состав) «Нематериальная мотивация» (управленческий состав) «Контроль» (управленческий состав) «Наставничество» (управленческий состав) «Клиенториентированность» (сотрудники Департамента бухгалтерии, отдел сервисного аудита, отдел сервисной поддержки клиентов, отдел бизнес-архитектуры) «Бережливое производство» (управленческий состав, руководство внешней и внутренней логистики, таможенных операций и транспорта и проч.) «Бережливый офис» (управленческий состав, отдел подбора и отдел кадров) Благодаря проведению комплексного обучения и внедрения методов «бережливого производства» были разработаны и внедрены проекты по оптимизации рабочих процессов, без привлечения внешних инвестиций, что позволило высвободить сотни человеко-часов и сэкономить от 6 000 000 рублей ежегодно. Также я переводил и адаптировал материалы (США) по логистическим операциям, подготовил обучение сотрудников (операторы СЦ, водители-курьеры) – более 750 страниц (с 12.2014 по 02.2015). Я разработал и внедрил современную дистанционную оценку уровня развитости управленческих компетенций руководителей филиалов и округов (25 руководителей). В частном порядке в рабочее время я консультировал (коучинг) руководителей и сотрудникам по сложным ситуациям и конфликтам на работе (диагностика проблемы, определение сторон конфликта, определение причин конфликта, модерация и позитивное воздействие на конфликт). За период с 02.2015 по 09.2015 я обучил более 350 сотрудников, провел свыше 240 тренинг-часов, провел более 75 рабочих встреч, вложил более 582 часов в методическую работу и работу по стратегическим проектам и иннициативам. Я получил официальные благодарности от руководителей (Департамент бухгалтерии, Зам Генерального Директора по операциям).
Тренер-консультант, Learning and Development Manager, Преподаватель английского языка, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Тренер, ведущий тренингов, психолог, консультант, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Тренер-психолог скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Тренер / фрилансер 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Фролова Е.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (тренинги, воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей компаний. Возможна последующая передача внутренним тренерам; - Адаптация тренингов под запросы заказчика и целевую аудиторию; - Развитие программ обучения и адаптации персонала; - Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компаниях; - Подготовка методологических материалов; - Организация пред - и посттренингового сопровождения; - Анализ эффективности обучения и ведение отчётности; - Организация и проведение дистанционного обучения; - Опыт эффективного взаимодействия с бизнесом; - Опыт работы с крупными группами (до 100 человек).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Перинатальный психолог скрыть
Обновлено 26 мая
70 000 Р 40 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
- контроль розничной сети по направлениям обучение персонала, мерчендайзинг, анализ продаж; организация и проведение промоакций; - организация и контроль оптовых продаж, заключение и расторжение договоров; - контроль дебиторской задолженности; - мониторинг и анализ конкурентов, разработка бизнес-стратегии, - участие в разработке запуска новых моделей, тканей, коллекций. За период работы: - разработана концепция и открыт фирменный магазин в ТЦ Филион, - выполнены плановые показатели по объему реализованной продукции за октябрь и ноябрь 2017 г., - разработаны и внедрены актуальные точки анализа продаж, - разработана и запущена актуальная система мотивации персонала розницы, - разработана система привлечения новых клиентов к оптовым продажам и индивидуальным заказам.
Заместитель руководителя обособленного подразделения, Учитель истории и обществознания скрыть
Обновлено 26 мая
70 000 Р 49 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 26 мая
70 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Администратор салона красоты 4 месяца (по май 2018)
ООО "Дежавю"
Работала на должности Администратора салона красоты сегмента средний+ с функцией управляющей.
Руководитель отдела клиентской службы, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам билетов на культурно-развлекательные мероприятия скрыть
Обновлено 26 мая
35 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Тренер психологических тренингов, Психолог 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЦРЛ "Золотой Ребёнок", ООО "Центр Федоровой Екатерины", ООО "Академия счастья"
Создание и проведение тренингов, мастер-классов, телесных программ для взрослых с целью выявления и устранения психосоматических проявлений в организме. Проведение индивидуальных психологических и коуч консультаций.
Бизнес-тренер. HR менеджер, Старший администратор. Референт, Бизнес-тренер. HR менеджер. Координатор скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор 10 лет и 1 месяц (по апрель 2018)
Частная деятельность VIP
Менеджмент массовых мероприятий: мастер-классов и выступлений, привлечение партнеров – организаторов, участников, СМИ. Логистика гастролей, разработка и исполнение райдера. Творческое, технологическое, юридическое консультирование и сопровождение. Организационная работа по созданию мероприятий с тренинговыми и концертными агентствами, со стартапами (индивидуальные предприниматели: работа с нуля, одновременное обучение, 30% случаев), с подразделениями по обучению персонала в крупных корпорациях. Работа с федеральными, региональными, зарубежными СМИ, с социальными сетями, общественными организациями, книжными издательствами, кинокомпаниями, ВУЗами. Урегулирование рабочих и частных вопросов в органах власти. Travel-поддержка
Вице-Президент общественного Фонда, Помощник Председателя, советник отдела общественных связей, Пресс-секретарь, советник пресс-службы, Руководитель Секретариата заместителя Председателя, Помощник депутата, Помощник Председателя, Помощник заместителя Председателя скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Педагог-психолог по эксперименту 6 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ГБОУ СОШ № 222
- диагностика и изучение особенностей всех субъектов образовательного процесса; - оказание психологической поддержки учащимся и родителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. - выявление психогенных факторов, влияющих на здоровье обучающихся; - мониторинг индивидуального развития обучающихся; - составление рекомендаций для обучающихся, родителей и педагогов по организации своего времени, составлении режима дня; - проведение тренингов с обучающимися, направленных на сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков, целеполагания, эффективного взаимодействия, преодоление стрессовых ситуаций, снижение тревожности и т.д.; - проведение тренингов с педагогическим составом по профилактике эмоционального выгорания; - индивидуальная консультативная работа со всеми участниками процесса: детьми, родителями, специалистами.
Обновлено 25 мая
80 000 Р 34 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Московский Ювелирный Завод
Построения эффективной системы обучения сотрудников офиса Планирование и организация обучения сотрудников офиса разных направлений и уровней; Проведение тренингов, вебинаров и контроль знаний сотрудников, согласно существующей в Компании системы обучения Разработка ассессмент-центров и других оценочных методик Оценка результатов обучения путем проведения итоговых занятий, тестов, экзаменов. Ведение аналитики по обученности сотрудников направления и развитие кадрового резерва на все уровни должностей. Работа с управленческими позициями разного уровня для снятия потребностей и разработки проектов обучения Региональный менеджер г. Сургут (в подчинение 3 магазина (на данный момент два магазина – закрытие магазина апрель 2015 год) Сургут, открытие одного магазина в городе Нефтеюганск) полная ответственность за работу магазинов в подотчетных магазинах конечная цель - увеличение продаж в подотчетных магазинах Контроль, повышение эффективности и отладка работы всех служб магазина Работа с отделом аренда в ТРЦ. Отдел маркетинга. организация и проведение программ и мероприятий, направленных на увеличение продаж (от идеи до реализации); Техническая служба. Пожарная служба. Служба безопасности.
Управляющий сети магазинов, Исполнительный директор, Конструктор швейных изделий скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 54 года Москва стаж 30 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО«ТОРГ- КОМС».
Менеджер проектов металлообработка, металлоконструкции. Поиск и расширение клиентской базы; поиск поставщиков и заключение Договоров о сотрудничестве, включая временное и долгосрочное сотрудничество. Отслеживание и выявление продуктовых ниш для ведения успешного бизнеса.
Старший менеджер, Менеджер по продажам противопожарных окон, дверей, Заместитель генерального директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Учитель физики и математики скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 47 лет Подольск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Сербский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
* Описание бизнес-процессов в компании. * Определение слабых мест, причины и их способы устранения. * Разработка бизнес-плана по развитию продаж. * Разработка системы обучения в компании. * Корпоративное обучение: разработка и внедрение внутрифирменных стандартов в области обучения и развития персонала. Профессиональное создание тренинговых программ (более 10, как для менеджеров по работе с клиентами, так и для руководителей, а именно "Холодные звонки", "Клиент салона", "Пять этапов продаж", " Видео-тренинг "Презентация"", "Тайм-менеджмент" и др.). * Создание учебных планов, образовательных программ, организация разработки собственных учебных планов. * Разработка программы аттестации/оценки персонала. * Создание школы менеджеров. Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. * Планирование численности структурных подразделений. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. * Разработка и внедрение стратегий и политик холдинга в области HR – управления. Разработка и внедрение совместно с Центральным офисом управляющей компании кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. * Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов, построение системы отбора по компетенциям. * Формирование концепции развития подразделения: привлечение, адаптация, обучение необходимых людских ресурсов. Формирование управленческой команды региональных подразделений.
Директор по персоналу, Директор консалтинговой компании Фаворит, Hr-менеджер скрыть
Обновлено 25 мая
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 25 мая
175 000 Р 27 лет Москва стаж 6 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 3 года и 6 месяцев (по апрель 2018)
Консалтинговая компания "Академия успеха"
- управление отделами продаж в сегментах FMCG, B2B, B2C - управление всеми уровнями отдела продаж (от менеджеров\торговых представителей до руководителей отдела продаж) - разработка стратегии развития отделов продаж - анализ ключевых показателей компании: объем продаж, маржинальность (валовая и чистая), размер просроченной дебиторской задолженности, количество новых клиентов, конверсия, средний чек в деньгах и в натуральных показателях (штуки, литры, метры) - анализ показателей каждого сотрудника, отдела продаж, филиалов - анализ ассортимента в разрезе: объем продаж в деньгах, объем продаж в натуральных показателях (штуки, литры, метры), маржинальность - анализ клиентской базы (ABC – анализ, анализ LTV) - работа с клиентской базой: развитие клиентов, реактивация «отвалившихся» клиентов - анализ работы конкурентов - организация и контроль работы сотрудников отдела продаж - контроль за выполнением показателей сотрудниками отдела продаж - управление продажами в разрезах: каналы, клиенты, ассортимент - постановка планов продаж - выход в новые каналы и на новые рынки сбыта - разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала - работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности персонала - личное участие в переговорах с ключевыми клиентами - написание и внедрение скриптов продаж - проведение тренингов по техникам продаж для сотрудников отдела продаж (в том числе продажи по телефону) - внедрение CRM систем в работу отделов продаж - оптимизация бизнес-процессов - командировки свыше 50% рабочего времени - активное использование Excel в работе (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы)
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 34 года Москва готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 11 месяцев
Teaching assistant 1 год (по настоящее время)
Erickson International college
Сопровождение обучающих групп на дистанционных программах, ассистирование в организации в проведении обучающих программ, проведение фасилитаций; сертифицированный коуч уровня ACC ICF, проведение индивидуального и группового коучинга
Activities Coordinator, Professional coach, Заместитель директора по развитию персонала, внутренний бизнес-тренер, Бизнес-тренер, руководитель обучающих проектов для бизнеса скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 35 лет Домодедово Английский (Технический) стаж 16 лет и 8 месяцев
Психолог, HR консультант, акмеолог, бизнес-тренер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Проектная деятельность (консалтинг в области управления персоналом) - подбор и адаптация команды, построение системы - исследования и развитие корпоративной культуры - аттестация и оценка лидерского и творческого потенциала (ТОП менеджмент) - обучение по запросу (тренинг, семинар) - мотивация и коучинг Психологическое консультирование (семейное и индивидуальное, профориентация).
Ведущий специалист, руководитель группы обучения персонала, Консультант по продажам, Психолог, Преподаватель психологии скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 53 года Москва Русский (Базовый) стаж 29 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер, коуч 29 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Бизнес-тренер, коуч, психолог-консультант С 1988 – 1991 инженер психологической лаборатории Балашовского гос.пед.института. (сотрудничество с институтом психологии академии наук СССР, участник научно-практической конференции Биоэнергоинформ - 89) Должностные обязанности: проведение экспериментов, тренингов (коммуникативности, личностного роста, саморазвития, саморегуляции, тестирование). 1990 г. участие в проведении тренингов по проблемам общения в Грозненском университете. 1992 по 1999 семинары и проведение тренингов в г. Москве на различных курсах (по договору), С1992 – 1998 зам. директора Балашовского филиала СГУ (Москва), Должностные обязанности: - Административная деятельность; - Методическая работа; - Преподавание курса «этика и психология делового общения», проведение тренингов и семинаров; - Обучение персонала основам презентации и навыкам общения с клиентами; - Проведение интервью, диагностики при приеме на работу; - Консультирование по вопросам управления и мотивации сотрудников. Выездные семинары по направлению Психосинтез (личностный рост) 2013-2015 г. Майкоп (АГУ), Черкесск (объединение «Алашара» и институт усовершенствования учителей), 2016-17 г. Москва - тренинги личностного роста, проводились по мере формирования групп.
Обновлено 25 мая
По договоренности 22 года Москва стаж 3 года и 3 месяца
Тренер-фрилансер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организации разного профиля (кафе, детские центры), вузы, школы и др.
Разработка и проведение тренингов по личностному росту (тайм-менеджмент, приоритизация, публичные выступления и т.д.), по управлению (риск-менеджмент, лидерство и руководство, командообразование, корпоративная культура, наставничество и др.) и специальных тренингов (event-менеджмент, продажи, обучение продукту, презентации). Все тренинги являются авторскими.
Обновлено 25 мая
90 000 Р 34 года Москва стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по обучению партнеров 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МАКС, страховая компания
- разработка тренингов по продажам и переговорам; - проведение тренингов для сотрудников партнерских организаций; - подбор и подготовка тренерского состава; - супервизия проведения тренингов, проводимых тренерами; - проведение обучения в различной форме (вебинары, телеконференции, тренинги) для кураторов партнерского канала по следующим темам: "продажи В2С", "Продажи В2В", "Навыки проведения группового обучения"; "Навыки проведения индивидуального обучения"; - супервизия тренингов, проводимых кураторами.
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель проектов 1 год (по настоящее время)
Организационные изменения в торговых компаниях.
1. Аудит организационной структуры торговой организации в части функциональных обязанностей и профессиональному уровню сотрудников. Оценка системы KPI относительно целей 1-го уровня и эффективность внутренних бизнес-процессов. Оценка системы взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями: маркетинг, логистика, финансы, производство. 2. Разработка бизнес-плана, направленного на оптимизацию деятельности торговой организации и включающего программы обучения сотрудников. 3. Оценка возможностей торговой организации и влияние на ключевые показатели деятельности торговой организации. 4. Реализация-сопровождение проекта по оптимизации деятельности торговой организации или подразделения (3-12 месяцев). Организация и проведение програм по обучению персонала. Проведение полевого обучения торгового персонала и пост-тренинговое сопровождение.
Директор по стратегическому развитию, Управляющий директор / Коммерческий директор, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам в России и странах СНГ, Директор по продажам в Москве, Руководитель розничными продажами в Москве скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.