Резюме «Директор розничной сети» в Коммунарке

Найдено 27 489 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:15
150 000 Р 33 года Москва стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по май 2018)
ООО ФОКСИ СТОР НРУПП
Проектная работа. Запуск StartUp (интернет площадка по продаже детских товаров, более 80 тыс. позиций) Регистрация ООО (запуск компании) Создание бренда (разработка логотипа втч) Создание сайта (бюджет более 1млн.руб), крупная интернет площадка. Разработка уникального контента, не имеющего аналогов у конкурентов. Написание ТЗ разработчикам. Контроль выполнения задач (дизайнер, верстальщик, программист) Формирование команды. Внедрение CRM Бюджетирование Разработка стратегии развития компании. Построение бизнес процессов. Разработка off/online маркетинга. Формирование пула поставщиков. Ценообразование Товарная матрица Категории товара Бухгалтерская отчетность. Взаимодействие с гос.органами (налоговая, пенсионный фонд)
Исполнительный директор, Региональный управляющий.(франчайзинг), Директор магазина, Территориальный директор, Директор по продажам гипермаркета, Управляющий магазином, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по Рознице 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральная дистрибьютерская Компания" (ЦДК)
Открытие нового в Компании направления - розничные магазины, start-up проекта Администрирование: 1. Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов 2. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами 3. Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети 4. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей 5. Сезонное и годовое планирование объема закупок, показателей рентабельности, графика поставок и оплат 6. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) 7. Навыки составления ассортиментных матриц Продажи: 1. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж 2. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (распродажи, акции и др.) 3. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети) 4. Развитие региона Москва и МО. 5. Открытие новых магазинов с «нуля»: 6. Описание всех бизнес-процессов и подготовка к масштабирование 7. Маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды, согласование стратегии по развитию 8. Открытие своих и франчайзинговых магазинов Навыки: 1. Умею ставить цели и показывать конечный результат 2. Умею планировать работу и организовывать подчиненных на выполнение поставленных задач 3. Знаю все процессы работы розничного магазина 4. Люблю создавать атмосферу увлекательного шопинга и индивидуального подхода к каждому покупателю в магазинах сети 5. Имею опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами 6. Имею опыт открытия магазинов с «нуля» 7. Готова работать в режиме многозадачности в команде единомышленников 8. Высокая степень ответственности, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность 9. Желание расти и развиваться 10. Высокая работоспособность
Директор по рознице, Заместитель Генерального директора по развитию розничной сети, Генеральный директор сети винных супермаркетов, 1-ый заместитель генерального директора, Директор по организации торговли ООО Вестер-М, Директор по региональному развитию гипермаркетов НАШ, Руководитель направления гипермаркета Ашан, Начальник торгового отдела сети АЗС Татнефть, Начальник торгового отдела сети АЗС ОАО Лукой – Москва скрыть
Бесплатные вакансии в Коммунарке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 11:28
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по рознице 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральная дистрибьютерская Компания" (ЦДК)
Открытие нового в Компании направления - фирменная розничная сеть, start-up проекта Администрирование: 1. Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов 2. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами 3. Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети 4. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей 5. Сезонное и годовое планирование объема закупок, показателей рентабельности, графика поставок и оплат 6. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) 7. Навыки составления ассортиментных матриц Продажи: 1. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж 2. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (распродажи, акции и др.) 3. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети) 4. Развитие региона Москва и МО. 5. Открытие новых магазинов с «нуля»: 6. Описание всех бизнес-процессов и подготовка к масштабированию. 7. Маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды, согласование стратегии по развитию 8. Открытие своих и франчайзинговых магазинов Навыки: 1. Умею ставить цели и показывать конечный результат 2. Умею планировать работу и организовывать подчиненных на выполнение поставленных задач 3. Знаю все процессы работы розничного магазина 4. Люблю создавать атмосферу увлекательного шопинга и индивидуального подхода к каждому покупателю в магазинах сети 5. Имею опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами 6. Имею опыт открытия магазинов с «нуля» 7. Готова работать в режиме многозадачности в команде единомышленников 8. Высокая степень ответственности, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность 9. Желание расти и развиваться 10. Высокая работоспособность
Директор по рознице, Заместитель Генерального директора по развитию розничной сети, Генеральный директор сети винных супермаркетов, 1-ый заместитель генерального директора, Директор по организации торговли ООО Вестер-М, Директор по региональному развитию гипермаркетов НАШ, Руководитель направления гипермаркета Ашан, Начальник торгового отдела сети АЗС Татнефть, Начальник торгового отдела сети АЗС ОАО Лукой – Москва скрыть
Обновлено в 08:57
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель отдела мерчандайзинга 5 лет и 11 месяцев (по август 2017)
АО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Октябрь 1995 — август 2017. Состав 2500 человек. ОА «ИЛЬ ДЕ БОТЭ». 2011-2017 Руководитель отдела мерчандайзинга. Задачи: • Разработка, производство и размещение торгового и рекламного оборудования; • Ответственность за распределение бюджета отдела; Формирование и управление командой: Разработка принципов размещения оборудования сети; Открытие и реконструкция магазинов сети; Координация работы персонала в размещении и обслуживании оборудования; Разработка принципов и координация работы агентств в розничными магазинами Результат: • Сформировала и внедрила единую базу по всему оборудованию сети (вид, размер); Создала материалы по мерчандайзингу для всей сети; Создала систему аудита и инвентаризаций ТМЦ, которая помогла снизить потери ТМЦ на 22%; Открыла 10 новых магазинов и реконструировала 40 магазинов; Разработала, произвела и установила пять видов нового оборудования, заменив устаревшее и неудобное; Внедрила проведение тендеров на закупку оборудования, что привело к экономии бюджета на 37%; На протяжении последних 4 лет добилась экономии бюджета отдела мерчандайзинга в размере 8-12%.
Обновлено в 08:08
По договоренности 37 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети, менеджер по региональному развитию 6 лет и 1 месяц (по июнь 2018)
ООО Вортманн Восток (Российское представительство обувного холдинга Wortmann KG) ТМ Tamaris
Октябрь 2016 - май 2018 Директор розничной сети магазинов Tamaris Планирование и обеспечение выполнения плановых показателей и KPI сети магазинов Взаимодействие с администрацией ТЦ, контролирующими и подрядными организациями (контроль за операционной деятельностью магазинов). Контроль и управление движением товарных запасов. Планирование, анализ и заказ новых коллекций. Контроль кассовой дисциплины и соблюдения регламента. Проведение инвентаризации. Открытие магазинов с "0". Разработка и внедрение технологии продаж. Разработка и контроль мероприятий, направленных на улучшение сервиса обслуживания покупателей. Оперативное выстраивание ценовой политики на основании анализа прошлых периодов, сезонов, праздников и цен конкурентов. Сокращение и оптимизация издержек. Анализ и разработка мероприятий для увеличения финансовых результатов сети. Управление персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, оценка, ротация). Разработка и внедрение систем мотивации персонала. Мониторинг обувного рынка и конкуренции в регионе. Проведение и анализ эффективности рекламных компаний и мотивационных программ. Разработка и внедрение стандартов по мерчандайзингу в магазинах. Создание и продвижение публичных страниц в соцсетях, Разработка, внедрение и контроль продаж онлайн магазина. Июнь 2012 - октябрь 2016 Менеджер по региональному развитию Поиск и привлечение новых клиентов. Выполнение планов продаж. Развитие существующей АКБ. Контроль за дебиторской задолженностью и своевременными отгрузками. Контроль соблюдения ценовой политики производителя Планирование и соблюдение бюджета. Разработка мероприятий по увеличению представленности на прилавках партнеров. Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, согласование условий сотрудничества. Стратегическое и оперативное управление оптовыми продажами на закрепленной территории (УРФО+ХМАО+ЯНАО+Омск+Башкирия+Пермский край+Оренбург). Разработка и внедрение рекламных компаний и мотивационных программ у партнера. Проведение тренингов по продукту и технике продаж. Организация, проведение и участие в региональных, локальных, федеральных и международных выставках. Постоянный мониторинг конкурентной среды. Презентация и открытие с партнерами по франшизе новых монобрендовых магазинов Tamaris
Заместитель руководителя отдела продаж, Региональный менеджер, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Ведущий специалист сектора кредитования скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р 31 год Москва готов к переезду в Владивосток стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сети 3 года и 4 месяца (по май 2018)
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ
1. Организация эффективной работы розничной сети управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация), управление персоналом до 40 человек. 2. Переговоры с арендодателями/ 3. Поиск новых площадок для открытия салона. 4. Постановка задачи персоналу по выполнению планов, разбор инструментов, планирование, обучение. 5. Развитие розничной сети, открытие новых магазинов. 6. Проведение собрания в офисе с разбором результатов и постановкой новых задач. 7. Работа с персоналом в магазине, разбор коммерческой отчетности, обучение. 8. Обеспечение выполнения финансовых результатов 9. Обеспечение выполнения стандартов компании 10. Управление 6-7 магазинами 11. Проверка салонов по чек-листу, выявление недостатков и их устранение. 12. Работа в 1С с отчетами+кассовая дисциплина 13. Проведение тренингов с персоналом.
Управляющий розничной сети, Руководитель оптовой сети, Директор салона скрыть
Обновлено 21 июля
140 000 Р 47 лет Москва стаж 26 лет и 5 месяцев
Эксперт производственного отдела 8 месяцев (по апрель 2018)
Baksht Consulting Group
Baksht Consulting Group — международная консалтинговая компания в сфере управленческого консалтинга. Основной сферой деятельности является построение и совершенствование отделов продаж. Компания также занимается обучением собственников бизнеса и руководящего состава коммерческих служб технологиям Константина Бакшта, которые используют эксперты при выполнении консалтинговых проектов. За время работы в Baksht Consulting Group участвовал в проектах по построению профессиональных отделов продаж «под ключ» в Москве, Туле, Белорецке (Башкортостан) и Алматы (Казахстан). Во время проектов выполнял следующие задачи: - Диагностика существующей системы продаж; - Разработка и внедрение необходимых документов, технологий и стандартов продаж; - Управленческий консалтинг; - Набор кадров по авторской методике К. А. Бакшта; - Обучение и аттестация сотрудников. Достижения: - Участие в 6 проектах по построению отделов продаж. - Разработка стандартов, регламентов, должностных инструкций и регламентирующих документов для разных бизнесов. - Отобрано на конкурсах и подготовлено более 80 менеджеров.
Исполнительный директор, Генеральный директор, До июня 2006-Директор по маркетингу, далее-Коммерческий директор, Заместитель руководителя отдела рекламы (Северо-Запад), Директор по маркетингу, До ноября 1993 года – менеджер по рекламе, далее-руководитель отдела рекламы, Рекламный агент скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 54 года Наро-Фоминск стаж 36 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Аполлония"
4 магазина (продукты питания) в Москве, Московской области (стартап). Должностные обязанности: - руководство деятельностью кампании, направление и координация ее в соответствии с поставленными целями, задачами, политикой, - организация бизнес-процессов деятельности компании (управление развитием, управление запуском новых магазинов, управление торговыми объектами компании), - руководство реализацией проектов, обеспечивающих достижение развития и прибыли, в соответствии с утвержденными планами, - совершенствование и оптимизация процессов управления торговых объектов компании, - разработка и организация, внедрение новых прогрессивных форм, методов и приемов торговли, - осуществление кадровой политики, формирование резерва управленческого персонала компании, участие в обучении подчиненных, - внесение на рассмотрение руководства предложений по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями, - обеспечение выполнения подчиненными подразделениями решений органов управления Компанией, Непосредственный начальник – генеральный директор Достижения: формирование эффективной команды для стартапа, снижение инвестиционных расходов на 38%(ЦО) и 18% (инвестиции на открытие одного магазин).
Начальник управления торговли Центрального филиала, Операционный директор формата дискаунтер Волго-Вятского дивизиона, Региональный директор по продажам, Супервайзер, Директор магазина дискаунтер, Ведущий инженер, Ведущий инженер, Начальник группы скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 46 лет Москва готова к переезду стаж 23 года и 5 месяцев
Управляющий розничной сети / Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по январь 2018)
ООО "Калинка-Славянка"
Основные обязанности - Управление бизнес-процессами компании (сеть супермаркетов) - Организация и контроль работы супермаркетов, развитие магазинов, направленное на увеличение продаж. - Управление ассортиментом и ценообразованием. Изменение планограмм магазинов, разработка и изменение ассортиментной матрицы. - Проведение инвентаризаций. - Подбор и обучение персонала. - Разработка договорных отношений, планирование продаж, поддержка и развитие долгосрочных отношений с поставщиками. - Управление финансами организации. - Управление процессами сети магазинов-складская, распределительная, транспортная, закупочная логистики. - Решение вопросов с проверяющими и контролирующими органами. Работа с отчетностью. - Работа с программами товародвижения. Решение любых текущих вопросов в данном бизнесе. Основные достижения - Разработана маркетинговая стратегия, направленная на увеличение клиентского потока, объема продаж. - Расширена клиентская база поставщиков, пересмотрены договорные отношения с действующими поставщиками; выведен бизнес из кризисной ситуации! - Организованно обучение персонала и разработана новая система мотивации-стимулирования персонала.
Директор розничной сети, Управляющий торговым залом/ Заместитель директора гипермаркета, Директор розничной сети, Индивидуальный предприниматель, Инженер отдела материально-технического снабжения, Заместитель директора по организации торговли скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Директор розничной сети 11 лет и 7 месяцев (по апрель 2018)
1001 куртка
1. Открытие магазинов. Открытие сети магазинов: Анализ рынка коммерческой недвижимости, подбор подходящих торговых площадей, в том числе и через участие в тендерах. Разработана собственная коэффициентная система подбора помещений. Переговоры с арендодателем и подписание договоров аренды. Расчет и подбор торгового оборудования. Организация косметического ремонта. Заказ изготовления наружной рекламы. Подготовка документов для запуска магазина. Подбор и постановка на учет кассовых узлов, аппаратов эквайринга. Подбор и обучение сотрудников, на постоянную работу, а так же сотрудников на сезон, сотрудников выходного дня. Составление должностных инструкций. Разработка систем мотивации, личных продаж. Составление графиков смен и отпусков. Прием на работу и увольнение сотрудников. Решение сложных вопросов с сотрудниками. 2. Управление и контроль работы сети магазинов и офиса. Организация контроля прихода и ухода сотрудников. Организация инвентаризации и товарного учета в магазине. Контроль работы магазинов по «якорным точкам». Общение с надзорными, проверяющими, и просто интересующимися органами. Решение сложных вопросов. Внедрение CRM системы управления. Применение процессного, отраслевого, территориального, скрам управления. 3. Финансы. Разработка и анализ финансовых показателей работы магазина. Выручка, валовая прибыль, рентабельность, средний чек, проходимость, конверсия продаж. Анализ продаж в разрезе брендов, групп товаров и т.д. Анализ продаж собственными методами. Еженедельный свод в отчет финансовых показателей работы магазинов. Оперативные меры на «земле» по результатам анализа показателей. Конкурентный анализ – собственный метод. Анализ финансовых результатов от проводимых рекламных компаний, акций, sms рассылок, интернет рекламы Яндекс Директ и Гугл Адвордс и т.д. Финансовое планирование, бюджетирование работы компании с горизонтом на год. Анализ и оптимизация затрат компании. Составление календаря оплат, контроль достаточности оборотных средств компании. БДР и БДДС. Управление сотрудником на банк – клиенте. Управленческий учет работы сети. Подведение годовых итогов. Работа с банками. Оформление кредитов под товар в обороте, под инкассируемую выручку. Контроль банковских тарифов и их оптимизация. 4. Товар. Контроль за составлением товарной матрицы. Пред заказ товаров на следующий сезон. Переговоры с поставщиками о коммерческих условиях поставки продукции выбранной отделом закупок. Сроки поставки, способ оплаты, рассрочка платежей, реализация и т.д. Контроль товарных остатков. Контроль оперативных перебросок товара между магазинами сети. Внедрение новых товарных групп. Распродажа не ликвидных остатков – собственные методы. 5. Интернет торговля. Создание продающего интернет-магазина. Написание техническое задание программистам, поиск исполнителей, контроль и приемка их работы. Контроль работы контент менеджера. Контроль за интернет продвижением сайта по СЕО. Составление семантического ядра, про писанием title, заказ правильных текстов у копирайтеров и т.д. Контроль работы директолога рекламных компаний для Яндекса и Гугла, Яндекс маркет. Создание и продвижение дублирующих интернет магазинов на Avito, в Контакте. Отладка доставки товаров заказчикам. Внедрение CRM системы управления интернет магазинов. Организация системы подмены номеров. 6. ВЭД. Организация закупок товаров ЕЭС, Китай. Организация оформления всех документов (Таможня, СЭС), организация доставки. 7. Реклама. Подбор подходящих рекламных каналов. Интернет реклама, реклама в транспорте (метро, автобусы и т.д.), реклама в журналах, реклама на велосипедах, газелях, асфальте, людях. Есть опыт организации рекламных акции разной степени информационного шума (в ютуб есть ролик самой известной из акций которую делали). Продажа компании.
Директор по открытию предприятия. Startup директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Супротек
- Руководство отдела продаж. - Постановка и контроль выполнения финансовых показателей, планов продаж и текущих задач. - Финансовая отчетность. - Аудит торговых точек. Принятие решений по результатам проверки. - Контроль ДЗ и организация мероприятий по их погашению. - Оптимизация маршрутов ТП и логистических затрат, что позволило увеличить число посещаемых торговых точек в день. - Закрытие "нулевых" торговых точек и открытие новых. - Путем проведения акций, введения регламента работы ТП были увеличены выручки от 10 до 20%.
Менеджер по проектным продажам, Инженер по согласованию, Управляющий филиалом, Менеджер по снабжению сети ресторанов скрыть
Обновлено 21 июля
200 000 Р 43 года Москва готова к переезду в Ростов-На-Дону Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 5 месяцев
Бизнес-консультант 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТКЦ АГАТ" (fashion industry, textile, production)
Разработка и внедрение персонифицированных проектов Отдел Продаж "Под ключ" в области fashion industry & textile Организация, внедрение и сопровождение start-up проектов Консалтинг, организация и проведение тренингов и презентаций Поиск, найм и аккредитация сотрудников Разработка и внедрение бизнес-систем CRM для оптовой, розничной торговли, интернет-магазина, договоров франчайзинга, E-commerce Участие в профильных выставках, анализ и мониторинг региональных рынков Внедрение новых видов деятельности, связанных с недвижимостью Разработка и внедрение программ по развитию Разработка KPI, оценка, корректировка ССМ (Системы стимулирования и мотивации работников) Достижения: Внедренные проекты: Российский Холдинг ВПК "СОЦИУМ" - Модный проект "СОЦИУМ-СТИЛЬ" (Москва, 2016) start up, "Ария Текстиль" - Отдел оптовых продаж под ключ (Москва, 2014), "CHCL"- Модная детская одежда (Москва, 2010) start up, прочие проекты на территории РФ, Латвии.
Директор магазина формата Flagship Stores розничной сети, Директор отдела продаж, Коммерческий Директор, Генеральный Директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 51 год Москва
Обновлено 20 июля
По договоренности 38 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по региональному развитию 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Корзинка-6", ИП Гусева И.В., розничная сеть магазинов "Правильная корзинка"
Под моим руководством было открыто более 70 магазинов мясных продуктов "Правильная корзинка", увеличено количество торговых точек со 150 до 220. География покрытия сети при этом расширилась с 5 до 8 областей России. Перезаключено порядка 200 договоров аренды торговых площадей в процессе смены компанией юридической организационной формы. Выявлены и ликвидированы убыточные торговые точки (около 15), что позволило скорректировать совокупный финансовый результат по всей сети в положительную сторону. Инициирована работа по заключению "прямых" договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку электроэнергии, воды, водоотведения и прочего, что обеспечило возврат 18% НДС с суммы коммунальных платежей в пользу компании. Подписано более 50 договоров субаренды, позволивших оптимизировать валовые расходы на аренду объектов недвижимости на 25-50% и увеличить рентабельность магазинов. Осуществлён ребрендинг 150 торговых точек розничной сети. Успешно проведён тендер, в рамках которого удалось снизить затраты на брендирование магазинов на 15%. Укомплектован и обучен штат региональных менеджеров по развитию (4 человека). Разработана технология мотивации и премирования/депремирования подшефного персонала, а также система долгосрочного и краткосрочного планирования работы отдела, распределения задач и контроля их исполнения через формирование отчётов. Разработана и внедрена в действие практику индивидуальной еженедельной отчётности по каждому специалисту отдела. Сфера ключевых компетенций - определение стратегии и тактики территориального развития розничной сети, организация, контроль и оценка деятельности отдела развития, поиск и личный объезд перспективных с точки зрения аренды или покупки объектов недвижимости, всесторонняя оценка арендуемых торговых площадей и прогнозирование экономической целесообразности открытия торговой точки, отслеживание развития конкурирующих по ассортиментному ряду торгово-розничных организаций, ведение переговоров с арендодателями и субарендаторами, согласование, планирование и курирование запуска объектов стационарной розничной торговли, согласование и сопровождение подписания договоров аренды недвижимости, планирование и синхронизация действий отделов юридического сопровождения, маркетинга, кадровой, операционной и административно-хозяйственной деятельности, логистики, службы безопасности по организации открытия торговых точек розничной сети "Правильная корзинка". Планирование и контроль деятельности поставщиков торгового оборудования и всевозможных подрядных организаций в рамках действующих договоров. Решение спорных вопросов с контрагентами, работа с претензиями, представительство в административных органах местного самоуправления. Ведение и контроль документооборота.
Корреспондент, Начальник рекламного отдела, Внештатный корреспондент, Звукорежиссер скрыть
Обновлено 20 июля
70 000 Р 31 год Москва стаж 7 лет
Руководитель отдела аренды 1 год и 3 месяца (по декабрь 2017)
Агентство недвижимости "МИЭЛЬ"
Организация отдела аренды (жилой, коммерческой недвижимости) с нуля. Набор сотрудников. Обучение сотрудников. Координация работы отдела аренды: - наставничество, - распределение заявок, - сопровождение сделок, - реклама объектов. Встреча клиентов в офисе, прием и обработка входящих обращений, поиск и привлечение арендаторов, взаимодействие с арендаторами и решение конфликтных ситуаций, маркетинг и подбор объектов недвижимости. Налаживание контакта с собственником объекта недвижимости, оценка, фотосъемка объекта, обработка полученного материала, составление описания и размещение рекламы, организация просмотров объектов, содействие в оформлении договоров и проведение сделок по аренде недвижимости на стороне собственника. Коммуникабелен, с хорошими навыками ведения переговоров, умею отстаивать позицию компании, владею этикой делового общения и опытом заключения договоров аренды, знаю рынок коммерческой и жилой недвижимости, обладаю хорошими навыками планирования и организации.
Директор магазина (собственник), Менеджер по работе с клиентами, Риелтор (аренда) скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по июнь 2015)
ФГУП "Ясень"
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Директор, Начальник московского отдела продаж, Менеджер московского отдела продаж скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 36 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года (по настоящее время)
Продуктовая розничная сеть
Поиск недвижимости под магазин, ведение переговоров с арендодателем и заключение договора аренды; Проведение строительно-монтажных работы, закупка и монтаж торгового оборудования, подключение ПО; Получение всех необходимых документов для ведения розничной торговой деятельности; Подбор персонала; Получение алкогольной лицензии на торговый объект; Запуск торгового магазина (открытие, управление).
Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Директор розничной сети, Управляющий розничной сети скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 16 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии"
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено 20 июля
По договоренности 44 года Москва готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети 4 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Розничная сеть «Меридиан». 23 торговых точки, офисы продаж, шоурумы. (ООО «Энерголин», ООО «Бета», ООО «МК» - это всё одна компания, одни собственники)
06.2013 - 10.2017 Розничная сеть «Софья». (Сириус) 15 магазинов. Планирование; Бюджетирование деятельности; Разработка и реализация стратегии развития сети; Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; Решение вопросов с контролирующими организациями; Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; Ассортиментная матрица; Ценообразование; Поэтапная раскрутка магазинов; Мультипрайс, контроль заказов; Анализ работы сети.
Руководитель проекта по развитию розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 44 года Москва готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети 4 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Розничная сеть «Меридиан». 23 торговых точки, офисы продаж, шоурумы. (ООО «Энерголин», ООО «Бета», ООО «МК» - это всё одна компания, одни собственники)
06.2013 - 10.2017 Розничная сеть «Софья». (Сириус) 15 магазинов. Планирование; Бюджетирование деятельности; Разработка и реализация стратегии развития сети; Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; Решение вопросов с контролирующими организациями; Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; Ассортиментная матрица; Ценообразование; Поэтапная раскрутка магазинов; Мультипрайс, контроль заказов; Анализ работы сети.
Руководитель проекта по развитию розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 47 лет Москва стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Крупная московская сеть аптек "Самсон-Фарма"
Руководство действующей розничной сети (70 аптек) и организация ее эффективного развития. Повышение результативности работы сети и каждой бизнес единицы в отдельности. Решение организационных вопросов сети. Открытие новых салонов.
Заместитель генерального директора, Руководитель развития, Руководитель департамента развития, Директор департамента развития, Руководитель Отдела Открытия Магазинов, Руководитель Отдела Реализации Проектов / Генеральный директор ООО АгатСервисКласс скрыть
Обновлено 20 июля
170 000 Р 51 год Москва стаж 23 года и 10 месяцев
Директор по развитию и франчайзингу, коммерческий директор 4 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "Восток Оптика". Холдинг NEW LINE optical group.
• Создание нового бренда и разработка формата "Остров" для развития еще одного розничного направления в деятельности оптического холдинга. (Цикл от создания Названия бренда до Альбома чертежей и проведения тендера среди производителей торговой мебели) • Работа с чешскими риэлторами (в т.ч. выездная) по подбору помещения для открытия флагманского салона в центре Праги и площадок в ТРЦ города для открытия сети островов. • Разработка пакета документов - "Франшиза для друзей"- детальное и простое описание всех шагов для открытия оптовыми партнерами салона оптики на примере сети "Комфорт Оптика", находящейся в Москве и входящей в Холдинг. • Создание проекта "Остров солнца"(обоснование выгодности и компактное размещение солнцезащитных очков практически в любой торговой точке), который стал отличным инструментом для менеджеров по продажам в России и Европе. • Открытие в Москве трех салонов "Комфорт Оптика" в торговых коридорах с различными арендными ставками и абсолютно разными покупательскими потоками: street retail у метро "Перово", у метро "Сокол" и в ТРЦ "Реутов Парк, что позволило "обкатать" весь очень обширный оптовый ассортимент Холдинга в разных ценовых и стилистических нишах. • В сети "Комфорт Оптика", в результате мозговых штурмов, ежемесячно проводились яркие и эффективные рекламные акции по привлечению покупателей в салоны, в том числе с привлечением игроков других сфер рынка, работы с социальными сетями, приглашениями на телефонных счетах и т.д.: "Давай дружить", "Много солнца не бывает", "Счастливый комплект" и др. В результате, не смотря на кризис, продажи в сети оптик выросли на 15% • Были разработаны и внедрены "Стандарты обслуживания" в сети оптик, проведены разъяснительные и корпоративные мероприятия по сплочению коллектива, внедрены новые элементы в мотивацию. • Проведены десятки финальных собеседований (совместно с генеральным директором) по приему на работу новых консультантов, врачей и специалистов офиса. • Проведение переговоров на любом уровне - бизнес среда, властные, проверяющие структуры - решение и созидательных, и проблемных вопросов.
Руководитель проекта франчайзинг, Директор по франчайзингу и развитию, Генеральный директор, Директор по франчайзингу, Заместитель Генерального директора по развитию, Заместитель генерального директора, Директор по развитию и франчайзингу скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 1 год (по декабрь 2017)
- Управление и развитие сети; - Оптимизация, разработка и внедрение всех бизнес-процессов сети; - Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование. - Планирование продаж, контроль исполнения. - Разработка и организация мероприятий, направленных на достижение поставленных задач; - Управление персоналом: поиск, организация обучения, управление / мотивация персонала, контроль - Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы. - Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками стандартов, регламентов и должностных инструкций. Реализованные проэкты в компании: Оптимизация всех бизнес процессов систем продаж, учета, контроля и менеджмента. - Переход на работу в программе 1С розница и управление. - Создание систем отчетности и учета в программе. - Организация работы бизнес процессов в новой программе. - Создание систем отчетности в магазинах. - Создание систем эффективной обратной связи (коммуникаций, менеджмента). - Оптимизация и создание новой системы отгрузок, приема и перемещения между подразделениями. - Обучение сотрудников работе с новыми системами. - Организация корпоративных обучений по продукту. - Создание и внедрение новой Бонусной программы, положение. - Оптимизация систем хранения товара при магазинах. Реконструкция складских помещений с целью разгрузить торговые залы и сделать возможным выгодно представить товар. - Оптимизация действующей товарной номенклатуры в1С. Создание нового классификатора. - Составление ТЗ задания для заливки отчетности по товарному ассортименту. - Создание коммерческой и финансовой отчетности в 1С УТ. - Планирование и составления бюджета по закупкам на предстоящий сезон. - Создание и внедрение новой системы мотивации и оценки персонала. - Создание корпоративной культуры и ценностей компании. Корпоративной книги для сотрудников розничных магазинов сети. - Создание Стандартов работы с клиентами в розничных магазинах компании. - Обучение стандартам работы сотрудников в магазинах. - Развитие интернет магазина. Достижения: Рост обьема продаж "в период не сезона" в среднем на 30% мах показатель прирост к прошлому году 50% в июле.
Управляющий филиалами, Директор Розничной сети, Заместитель Руководителя Розничных продаж.(управление двумя отделами), Директор магазинов. (линейные переводы), Менеджер магазина брендовой одежды.(с ноября 2005 по июнь 2008) скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 47 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Операционный директор-консультант 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Проектные работы
Как снизить затраты на оплату труда в основных и вспомогательных функциях? Как повысить производительность? Как упростить и ускорить принятие решений? Как улучшить внутренний контроль и повысить ответственность? Как обеспечить выполнение решения? Как потратить меньше или потратить лучше? Как сократить время на подготовку отчетов и потратить больше времени на их анализ? Как принимать информационные решения? Как измерить эффективность компании и функций? Как улучшить работу информационных систем? Организационная структура и персонал • Создание структуры компании, магазина, отдела и распределение обязанностей • Сравнение численности персонала по сравнению с другими подобными компаниями / магазинами • Разработка бизнес-модели вспомогательных функций: собственный сотрудник или аутсорсинг; централизованный или децентрализованный; купить или сделать • Внедрение передового опыта управления Внутренние процессы и процедуры • Анализ и разработка внутренних процессов и процедур с целью повысить быстроту принятия решений, улучшения внутреннего контроля, сокращения бюрократии, повышения прозрачности: o на уровне компании (распределение полномочий, закупка, тендер, администрирование договоров и т.д.) o на уровне магазина (связанные с управлением товара, персонала, обслуживания покупателей и т.д.) o на уровне вспомогательных функций (соглашение об уровне обслуживания для юридического, ИТ, логистики, персонала, технических отделов и т.д.) Планирование, отчетность, KPI, управление деятельностью • Анализ и проектирование процесса планирования и отчетности, включая контент (шаблоны отчетов, соответствующие KPI компании и функции) • Консультирование по автоматизации планирования и отчетности • Разработка различных моделей для принятия повседневных решений • Анализ и проектирование систем мотивации, ориентированных на эффективность (переменная оплата) для различных уровней управления и сотрудников Разработка информационных систем • Консультирование по выбору решений для информационных систем • Подготовка пользовательских требований для улучшения существующих и разработки новых функций, автоматизации подготовки отчетов • Улучшение стандартного процесса управления данными
Операционный директор розничной сети, Директор по торговле центрального макро филиала, Региональный директор формата супермаркет ТС Перекресток скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 47 лет Москва Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор отдела розничных продаж 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Вемина Дом моды"
- Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж - Анализ обьема продаж и создание отчетов по результатам анализа - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей - Участие в разработке системы франчайзинга и дилерской системы продаж - Организация и внедрение системы лояльности клиентов, дисконтной программы - Регулярные полевые аудиты в магазины сети - Контроль выполнения поставленных перед магазинами задач. Результаты и достижения: - Открытие собственных магазинов в ТК Метрополис; - Разработка и внедрение системы мотивации с применением показателей КРI для торгового персонала; - Разработка и внедрение стандартов обслуживания торгового персонала; - Внедрение новой программы 1С8.11 (возможность просмотра онлайн-продаж); - Разработка и внедрение новой системы лояльности для покупателей; - Разработка и внедрение системы товародвижения между магазинами и ЦС. - Увеличение оборотов по сети на 40%.
Директор розничной сети / Директор по продажам, Исполнительный директор / Коммерческий директор / Директор розничной сети, Директор региональной розничной сети, Директор торгово-складского комплекса скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.