Крупная российская компания, занимающаяся строительством, реконструкцией, обслуживанием и эксплуатацией зданий (торгово-развлекательные...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами);
военно-учетный стол;
ведение табелей учёта рабочего времени.
Требования:
образование среднее профессиональное или высшее;
опыт работы в службе персонала/отделе кадров от 1 года;
знание всех участков кадрового делопроизводства;
знание программы 1С 8.3. ЗУП
знание трудового законодательства РФ;
внимательность к деталям, скрупулёзность.
Условия:
заработная плата 65000 руб. на руки;
оформление по трудовой книжке;
бесплатное питание;
место работы 5 мин. пешком от м. Киевская ТРЦ Европейский;
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.
Ведение … запросов сотрудников и … РФ. Работа в коллективе с прозрачными процессами и коммуникациями. Управлениекадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами компании. Опыт работы от 3 лет,…
Поиск сотрудников в офис всеми возможными способами. Подготовка … всех сотрудников с учетом штрафов, … бухгалтеру. Работа в 1с УТ : заведение заказов поставщика, проверка правильности номенклатур, введение исправлений. Знание программ УТ и ЗУП.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Подбор персонала: размещение … формирование кадрового резерва. Проведение… Знание законов РФ в сфере управленияперсоналом, кадровоеделопроизводство. Опыт работы с иностранными сотрудниками.
Ведение кадровогоделопроизводства в … расписание. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Подбор персонала. Учет, ведение… Хорошее знание трудового законодательства, опыт работы с иностранцами (СНГ). Опыт работы в компании с численностью…